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Presse & Insights
In unserem OAKAI-Newsroom finden Sie aktuelle Artikel, Analysen und Impulse zu Artificial Intelligence, Data Science und der digitalen Zukunft von Unternehmen.
Die OAKAI Beiträge stammen von Ralph Schwehr, CEO (AI Officer) und Stefan Böhme COO und verbinden strategische Weitsicht mit praxisnahen Handlungsempfehlungen.


OnAIr: OAKAI Partner Network - Klarheit statt Hype. Wirkung statt Versprechen. Gemeinsam wachsen statt Einzeln kämpfen.
OAKAI Partner Network. Klarheit statt Hype. Wirkung statt Versprechen. Gemeinsam wachsen statt Einzelkämpfer. Wir verbinden ausgewählte Consultants, Freelancer und Boutique‑Beratungen mit der OAKAI‑Expertise, dem OAKAI‑Toolstack und einem Netzwerk, das für Vertrauen, Miteinander und Qualität steht. Für unsere Partner bedeutet das: Mehr Sichtbarkeit, mehr Komp

Stefan Böhme
2. Juli3 Min. Lesezeit


OnAIr: Technical Due Dilligence. Kapital sucht Klarheit.
Kapital sucht Klarheit. Und findet stattdessen immer häufiger AI‑Buzzwords, optimistische Roadmaps und Architekturen, die nur unter Laborbedingungen funktionieren. Während Bewertungen steigen und regulatorischer Druck zunimmt, wächst die Unsicherheit: Welche Startups besitzen echte technologische Substanz? Und welche leben nur von gutem Storytelling? Welche Architekturen sind skalierbar? Technical Due Diligence ist längst kein Compliance-Ritual mehr, sondern ein strategischer

Stefan Böhme
23. Apr.3 Min. Lesezeit


Die meisten Unternehmen haben genug AI Potenzial. Sie finden es nur nicht.
Jedes Jahr zu Ostern wird es deutlich: Wir suchen Dinge, die längst vor unserer Nase liegen. Ähnlich ergeht es vielen Organisationen mit AI. Alle spüren, dass irgendwo echte Wertschöpfungs‑Eier versteckt sind. Aber ohne System bleibt es beim Herumstochern im hohen Gras. Bei OAK AI haben wir daraus ein Prinzip gemacht: 🐣 Das OAKAI‑Osterprinzip Nicht suchen. Finden. → AI Readiness Check: Wir machen sichtbar, wo die wertvollen Eier wirklich liegen. Und welche zuerst ins

Stefan Böhme
5. Apr.1 Min. Lesezeit


OnAIr: Warum Unternehmen künftig Fähigkeiten skalieren, nicht Arbeitskräfte.
Onshore, Nearshore, Offshore. Alles bekannt, alles optimiert, alles von gestern. Denn die eigentliche Revolution heißt AI Shoring. 20 Jahre lang haben Unternehmen Arbeit dorthin verlagert, w o sie günstiger war. Die nächsten 20 Jahre verlagern sie Arbeit dorthin, wo sie intelligenter erledigt werden kann. Wir klären außerdem für Euch, warum klassische Einkaufsprozesse plötzlich zur Wachstumsbremse werden und wie Organisationen den Übergang in die neue Wertschöpfungslogik meis

Stefan Böhme
16. März4 Min. Lesezeit


🎭 AI, Karneval & Konfetti: Zeit, die Masken fallen zu lassen.
Karneval ist die Zeit, in der wir uns maskieren dürfen. Unternehmen hingegen… eher nicht. Trotzdem sieht man 2026 überall die gleiche Maske: „Wir sind schon AI‑ready.“ Sympathisch. Glitzert schön. Hält aber selten einer echten Prüfung stand.

Stefan Böhme
16. Feb.1 Min. Lesezeit


Technical Due Diligence für Ihre KI-Projekte. Klarheit vor Commitment.
Schnelle, unabhängige Bewertung von Strategie, Architektur, Datenqualität, Organisation und Governance für sichere Investment- und Produktentscheidungen. Was wir liefern. Technical Due Diligence speziell für Ihre KI-Vorhaben, präzise und geschäftsorientiert, technische Erkenntnisse werden direkt in entscheidungsrelevante Maßnahmen übersetzt, u.a.: Architektur Review Data Assessment Security und Compliance Checks Konkrete Ergebnisse. Kein technischer Bericht, sondern han

Stefan Böhme
17. Nov. 20251 Min. Lesezeit


AI ist kein Trend, sondern ein Reife-Test
💡 Stellen Sie sich die Frage - Ist mein Unternehmen reif genug, AI strategisch zu nutzen, operativ zu verankern und verantwortungsvoll zu skalieren? 🚀 OAK AI hat eine praxisorientierte 8-Kriterien-Scorecard entwickelt, die CEOs, Führungskräften und Investoren eine fundierte Einschätzung sowie erste, konkrete Handlungsfelder aufzeigt. 👉 Bereit für AI? Folgen Sie uns auf OAKAI | LinkedIn #AI #DigitalTransformation #Leadership #Governance #DataStrategy #OAKAI #VoiceofAI

Stefan Böhme
31. Okt. 20251 Min. Lesezeit
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